S obzirom da, ako je vjerovati statistikama, rastemo otkad smo počeli poslovati, odlučili smo sastaviti listu znakova da ćeš upravo ti početi raditi kod nas.
1. Za tebe učiti ne znači učiti (samo) iz knjiga.
Kad kažemo učenje, ne mislimo (samo) na “old school” učenje koje podrazumijeva knjige i profesore. U Inchoou pokušavamo stvoriti platformu na kojoj učiš onako kako ti odgovara. Možeš učiti kroz projekte, putovanja, ili, veoma jednostavno, druženje. Ali uči se stalno i mindset koji je spreman za učenje je, isto tako, spreman za rast i razvoj. Ako ćemo, ponovno, vjerovati statistikama, upravo to je sastavni dio naše kulture.
2. Možeš donijeti “ono nešto” u okruženje u kojemu radiš.
Što nas dovodi do druge važne stavke.
Svaka osoba u Inchoou vrijedi. Enormno je važan dio tima i svojim radom omogućuje njegovo djelovanje. Pobrini se da u Inchoo možeš donijeti ono što nitko drugi ne može i već si “prevalio” više od pola puta koji te vodi do zaposlenja kod nas.
Ne brini, ekspertiza ne znači da očekujemo nekoga tko se u slobodno vrijeme bavi razvojem umjetne inteligencije ili nekoga tko je pokupio sve nagrade na europskim hackathonima (iako ti to sigurno nećemo zamjeriti! 🙂 ) Nama ekspertiza predstavlja stručnost, profesionalnost i dodanu vrijednost koje se idealno uklapaju u postojeću Inchoo slagalicu.
3. Vjeruješ da je ambicioznost zarazna.
Ako si uporan i želiš se dokazati, Inchoo može biti mjesto za tebe.
Ambicioznost koja potiče doprinošenje zajedničkim ciljevima i usmjerava tvrtku prema još boljim rezultatima nije nešto što se kod nas podcjenjuje. Čak štoviše, cijeni se. Ako želiš rasti i biti najbolja moguća verzija sebe, mi to želimo zajedno s tobom.
Kada bi nas pitali koji je točan recept, kako tijekom prijave ili na prvom intervjuu demonstrirati sve navedeno, rekli bismo da točnog recepta nema. I trik je upravo u tome! Tvoj osobni pečat treba biti nešto što se provlači kroz sve što si do sada radio, pa se na isti način treba provući i kroz prijavu.
Zašto ne bi već sad isprobao kako demonstrirati navedeno? Iskoristi još ovih par dana koliko traje natječaj za backend developera, možda tražimo baš tebe. 🙂
